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防灾警报是在遭遇灾难时发放，音响规定为：鸣60秒，停30秒，反复两遍为一个周期，时间3分钟。📙防灾解除警报是在灾害过后发放，音响规定为：连续鸣4分钟。

在演示中，新型电子皮肤的弹性使研究人员得以制造出能够改变形状的充气探测器和抓取器，以执行各种需要高灵敏度、以触碰为基础的任务。🕊弹性电子皮肤包裹着的充气探测器被用于准确捕捉人类实验对象的脉搏和脉搏波。抓取器能够稳稳抓住玻璃杯而不让它掉下，即便有人向玻璃杯里扔了一枚硬币。该装置还可以压在脆脆的塔可饼皮上而不将其压碎。

11月23日至24日，重庆国际人才交流大会——2024西部陆海新通道人才开放合作交流会暨高质量建强陆海新通道国际研讨会在江津区举办。

本次活动由江津区委、区政府及市人力社保局、市商务委、市政府口岸物流办主办，中国国际货运代理协会、市国际物流口岸服务协会承办。

发布西部陆海新通道部分重点城市人才需求目录

活动中，西部陆海新通道沿线重点城市与会代表共同见证西部陆海新通道重点城市人才发展联盟成立仪式，就西部陆海新通道沿线重点城市在协同建立人才政策制度、打造人才发展平台、开展招才引智活动等方面内容达成合作。西部陆海新通道人才发展联盟为加强沿线重点城市人才交流合作搭建了桥梁纽带，将进一步推动重点城市各类人才合理流动和高效集聚，提升协同引才效率，共享创新平台资源，联合培养开放型与专业化人才，为西部陆海新通道区域人才协同发展打造先行样板。

会上同步发布《西部陆海新通道部分重点城市人才需求目录》，精准对接248家单位755个岗位人才需求，更加高效引导人才资源在区域范围内合理配置，激发区域发展潜力，为通道可持续发展提供全方位的人才保障。

同时，江津区携手中国人事科学研究院，共同发布《西部陆海新通道（江津）人才发展指数》。这一指数的发布，不仅是对当前人才状况的精准把脉，更是对未来人才发展趋势的前瞻预测，将成为衡量区域人才发展水平的重要标尺，为通道沿线地区制定科学的人才政策、优化人才结构提供有力的数据支撑，进一步推动人才与产业深度融合。

江津区人才资源总量达23.61万人

近年来，江津区坚持人才引领，以超常规举措吸引集聚各类人才。活动中，江津区与中国国际货运代理协会共同揭牌成立西南地区首个国际多式联运人才培训中心，与重庆交通大学等高校共同签署《西部陆海新通道（江津）开放型人才培养合作协议》，为枢纽港产业园吸纳培养高素质专业人才打下坚实基础。会上，举行了西部陆海新通道（江津）高端专家团队聘请仪式，为园区拓展国际视野、提升发展能级注入源源不断的智慧力量。

以此次交流会为契机，江津区邀请与会代表走进重庆枢纽港产业园（江津片区）调研考察，深入了解园区在产业发展、项目建设等方面情况。与此同时，举办高质量建强陆海新通道国际研讨会，与会专家聚焦打造高效、智能、绿色的物流枢纽，深入探讨人才引领与产业建设双轮驱动的战略路径。

如今，江津正全力建强西部陆海新通道重庆主枢纽，在探索高水平建设人才强区的大道上蹄疾步稳。江津始终将人才视为驱动发展与创新的核心动力，不断优化人才创新创业全链条服务体系，着力构建最优人才生态，面向西部陆海新通道建设，促进人才开放合作，先后引育国家级、市级高层次人才（团队）160人（个），引进青年人才1740余名，人才资源总量达23.61万人。

江津区相关负责人表示，在新时代新征程中，江津区将抓住重庆枢纽港产业园“一号工程”和新江津发展的最大增量、关键变量，深入落实科技创新和人才强市首位战略，坚持创新制胜，强化人才引领，一体推进教育科技人才工作，聚焦全市构建“33618”现代制造业集群体系和“416”科技创新布局，持续提升“津鹰计划”人才工作品牌辨识度、影响力，加速集聚各类优秀人才，为建设现代化新重庆枢纽之城提供更加坚实的人才支撑和智力保证。

上游新闻记者 王淳

编辑：王光建责编：秦雨 审核：宋岩